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研讀文章
2022年4月4日
邵志堯博士成報專欄分享： SDG 5 性別平等（二）
聯合國婦女署引述最新統計數據指出，全世界15歲及以上的婦女中有近三分之一的人在一生中至少遭受過一次身體暴力或性暴力，新冠疫情導致的失業和貧困更加劇了女性受到暴力傷害的風險。職場女性被性侵犯或騷擾時有所聞，位高權重的男領導為了證明自己的魅力，或誤解下屬的崇拜為傾慕，每天也發生大大小小的桃色新聞，很多女性職員擔心被報復、玩針對或者被解僱，另外一些受害者擔心被污名化，面對大眾的討論、嘲笑或批評而啞忍。
近年MeToo運動令到男性主管變成驚弓之鳥，與民調機構「Survey Monkey」合作統計結果顯示，在美國，60%的男主管為求避嫌，「不敢與女員工單獨見面」或「一對一地開會或出差」，甚至不敢與女員工單獨到餐館吃工作餐。這個現象恐會導致女性員工失去在企業向資深主管學習的空間，失去升遷的機會。這是否 ＭeToo運動風潮意想不到的結果，已經引起討論。怎樣取得平衡是一個大學問。
另外得罪女性消費者通常也沒有好下場，跨國企業也犯了低級的錯誤，日前，寶潔（P&G）在微信公眾號發布的一篇文章《女人腳臭是男人的5倍，不信聞一下！ 》引發網民熱議，遭批侮辱女性，周四（3月24日）更登上熱搜。文章稱，男人足部細菌繁殖速率是400%，女人是2,300%；再愛乾淨的女人，內褲都比男人髒。雖然寶潔可能提出的論點都是有科學根據，但發帖的人沒有考慮女性的思維模式，曾經有暢銷書籍《男人來自火星，女人來自金星》，女性相對感性的思維，企業針對兩性特徵消費品需要特別小心，在互聯網絡世界中，顧客流失的速度遠比建立快很多。女性有時候是選擇性享受男女之間的平等。
（原文刊載於《成報》專欄：周一名嘴工作室）
邵志堯博士成報專欄分享： SDG 5 性別平等（二）
聯合國婦女署引述最新統計數據指出，全世界15歲及以上的婦女中有近三分之一的人在一生中至少遭受過一次身體暴力或性暴力，新冠疫情導致的失業和貧困更加劇了女性受到暴力傷害的風險。職場女性被性侵犯或騷擾時有所聞，位高權重的男領導為了證明自己的魅力，或誤解下屬的崇拜為傾慕，每天也發生大大小小的桃色新聞，很多女性職員擔心被報復、玩針對或者被解僱，另外一些受害者擔心被污名化，面對大眾的討論、嘲笑或批評而啞忍。
近年MeToo運動令到男性主管變成驚弓之鳥，與民調機構「Survey Monkey」合作統計結果顯示，在美國，60%的男主管為求避嫌，「不敢與女員工單獨見面」或「一對一地開會或出差」，甚至不敢與女員工單獨到餐館吃工作餐。這個現象恐會導致女性員工失去在企業向資深主管學習的空間，失去升遷的機會。這是否 ＭeToo運動風潮意想不到的結果，已經引起討論。怎樣取得平衡是一個大學問。
另外得罪女性消費者通常也沒有好下場，跨國企業也犯了低級的錯誤，日前，寶潔（P&G）在微信公眾號發布的一篇文章《女人腳臭是男人的5倍，不信聞一下！ 》引發網民熱議，遭批侮辱女性，周四（3月24日）更登上熱搜。文章稱，男人足部細菌繁殖速率是400%，女人是2,300%；再愛乾淨的女人，內褲都比男人髒。雖然寶潔可能提出的論點都是有科學根據，但發帖的人沒有考慮女性的思維模式，曾經有暢銷書籍《男人來自火星，女人來自金星》，女性相對感性的思維，企業針對兩性特徵消費品需要特別小心，在互聯網絡世界中，顧客流失的速度遠比建立快很多。女性有時候是選擇性享受男女之間的平等。
（原文刊載於《成報》專欄：周一名嘴工作室）